AI 帮你找到一条路,每天只走 5 分钟。

每天给你 1 条匹配机会和 1 个 5 分钟动作,让你少纠结、快开始、当天有进展。

免费加入 · 需要时再订阅。先解决三件事:选什么、怎么开始、如何持续。

少一点信息噪音,多一个马上可做的5分钟行动。

晨光下温暖的办公桌与笔记本电脑,象征专注开启新的一天

总是卡住,不是你不努力

问题通常出在:信息过载、起步太慢、没有连续反馈。StepWithAI 把这三件事拆开解决。

常见卡点

自己推进时常见的问题

  • 信息看太多,但不知道先做哪一件
  • 任务太大,容易拖到明天
  • 没看见自己可用的能力,容易低估自己
  • 做了很多事,但很难看到进展
StepWithAI 方案

把每天的推进流程变简单

  • 每天只给 1 条匹配机会,减少筛选成本
  • 配一个 5 分钟动作,降低开始门槛
  • 用画像识别你的可用能力,给到更贴合的机会
  • 自动沉淀成长记录,进展一眼可见

使用方式

三步,把动量拉起来

说清楚你能做什么 → 看懂为什么这条适合你 → 立刻执行。第一步为速度而选,不用你自己从零发明路径。

办公室里团队一起讨论计划
约 2 分钟

画像(约 2 分钟)

写下你常低估的技能与处境:结构化、快、诚实。

显示图表与数据的电脑屏幕
每天

每日匹配

每天 1 条精选机会 +「为什么是你」——让匹配对准你未必自知的优势。

正在使用笔记本完成工作,象征完成一件小事
5 分钟

微行动(约 5 分钟)

今天就能做完的一条具体下一步,并留下「我做过」的记录。

按顺序完成:先画像,再看每日匹配,最后完成微行动。

成长记录

每天 5 分钟,会变成你能看见的一条路

完成的每一次微行动都会沉淀进仪表盘——连续天数、行动质量指数、方向成熟度,以及在全球用户中的位置。把进步从「感觉」变成「可证据」。

  • 连续与覆盖

    在线天数、当前连续,以及过去 14 天里你真正动起来的比例。

  • 行动质量指数

    过去 14 天,你把每日匹配真正完成的程度,会和上一周期对比给出涨跌幅。

  • 方向成熟度

    完成率 + 互动率合成一个 0-100 分,看清自己是在收敛、还是又在绕圈。

  • 全球对照

    你的持续性在全球活跃用户中的位置,并给出下一个可以瞄准的里程碑。

仪表盘示意图——你每走一步,这些数字就会逐步填上。

定价

先免费开始,需要时再升级

先用免费版跑通节奏;当你需要每日邮件推送与完整闭环时,再开通会员。

免费版

¥0

可长期使用

  • • 完成画像问卷与个性化匹配
  • • 在仪表盘查看机会与行动建议
  • • 适合先验证是否适合你

推荐

会员版

7天免费试用

$19/月

7天试用结束后按所选套餐自动续费,可随时取消

  • • 每日 1 条精选机会 + 1 个微行动直达邮箱
  • • 完整的匹配→行动闭环体验
  • • 更适合想持续推进的人
同事围桌协作,手边放着笔记本电脑

方向不清、行动拖延、信息过载,不是你一个人的问题。把下一步缩小到 5 分钟,推进就会重新发生。

StepWithAi的成功的秘诀

明亮工作空间里两人边喝咖啡边交流

每天机会,直接开干

每天给你最该做的一条,少刷信息,直接推进。

5分钟动作,当天完成

每条机会配一个小动作,避免拖延,今天就动。

画像越准,推荐越准

画像持续更新,机会和建议更贴合你。

成长可见,不靠感觉

完成记录自动沉淀,你是否在进步一眼看清。

适合人群

这套方法,适合哪些人

不是按身份贴标签,而是按你当前阶段最真实的推进阻力来匹配下一步。

在校生 / 应届生

方向还在摸索或刚入场,需要把「经验不足」转成可展示行动证据。

工作 0-3 年 / 3 年+

想突破平台期、补齐关键能力或争取更高职责,避免只忙不进。

宝妈/宝爸复工

时间碎片化、节奏易被打断,需要可执行且能持续的复工路径。

创业者 / 个体经营者

在获客、交付、现金流压力下,优先做最能带来业务结果的动作。

管理者 / 高管

面对跨团队协同与资源博弈,需要更高质量的决策与推进节奏。

不确定你属于哪一类?先做 2 分钟画像,我们会自动分流并给出下一步。

来自真实用户

诚实迈出一步之后,他们发生了什么

早期用户说:每天一条匹配 + 一个 5 分钟微行动,帮他们打破「卡住」——不是奇迹,是脑子转不动时仍有一个能做完的小动作。

我收藏了一堆岗位,却一封邮件都没发出去。那天的微行动是「先写一句自我介绍的开头」。第二天早上我发出去了。就这么一下,结束了六周的停滞。

Maya K.

设计师转产品方向

停滞 6 周后首次主动联系对方

「为什么是你」那行引用了我写在画像里、但自己不太敢当真技能。被点名之后,我投了一个以前会直接划走的岗位。

James L.

应届生,客服转运营方向

不再自我过滤掉机会

有一条匹配指向一个很短的志愿运营岗,真的用到了我做后勤的经验。任务是「用三条要点私信负责人」。两周后我拿到了一份有偿兼职。

Rina T.

照护假后重返职场

从零对话到拿到 offer

我一直觉得自己没有相关经验。匹配解释把我在校园活动里的工作重新定义成了运营证据。那天我的第一步,就是午饭前先改完简历里的三条要点。

Nora P.

在校生,第一次实习季

一天内完成简历重构

我被各类岗位网站淹没了。stepwithai 只给我一条匹配和一个动作:给之前聊过的招聘方发一条简短跟进。就这一条消息,把对话重新拉了回来。

Victor S.

转行中,销售转客户成功

重新激活卡住的招聘沟通

被裁员后,我的自信几乎归零。每日微行动小到即使状态差也能做完。三周后,我重新有了节奏,也排上了两场面试。

Elena R.

裁员后重建求职节奏的市场人

3 周重建行动节奏

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内容来自真实访谈与文字反馈,为可读性做过节选。姓名与单位已匿名;时间线为大致描述。

想让明天的那条在等你?

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卡住你的往往不是缺能力,而是「看见筹码」到「动手」之间的距离——我们每天都在缩短它。

常见问题

别连下一个 5 分钟都放鸽子。

每日:一条匹配 + 一个 5 分钟动作。需要时应用内订阅。